Storie da JOBANGELS: Tecnico esperto che deve ricollocarsi

Sono un tecnico esperto in impiantistica, con esperienza anche commerciale e postvendita, da un anno sono disoccupato nonostante abbia inviato centinaia di CV! Come posso fare?

Sappiamo bene che il mercato è molto cambiato ed è critico in questo momento!
Se vuoi proporti come dipendente di un'azienda, possiamo lavorare sul tuo CV e sui canali che utilizzi per le tue ricerche.....
ma forse questo è il momento per osare..per ricominciare da te!
Con la tua esperienza a 360° nel settore, puoi iniziare a lavorare per te stesso!
Contatta vecchi clienti e fornitori, cercane di nuovi, aggiornati sui nuovi prodotti che possono avere prospettive di crescita, proponiti come Consulente Professionale!
Oppure apri un'attività commerciale o di rappresentanza!
E infine...fatti conoscere sul web, aprendo un tuo sito!
In bocca al lupo!

Iniziative di ACTL Sportello Stage - Milano

CORSI DI FORMAZIONE

Scade il 22 maggio la richiesta di iscrizione ai corsi di formazione gratuiti promossi da Sportello Stage di Milano in:

• Organizzazione di eventi (58 ore con attestato di frequenza)
• Ufficio Stampa nel settore spettacolo (40 ore con attestato di frequenza)

Destinatari:
inoccupati e disoccupati residenti e/o domiciliati in Lombardia in possesso della Carta Regionale dei Servizi della Regione Lombardia (e del relativo Pin da richiedere all'Asl).

Come partecipare:
invia il tuo curriculum vitae e una lettera motivazionale con l'indicazione del corso prescelto entro e non oltre il 22 maggio 2009 (ore 12.00) all’indirizzo: corsi@actl.it.

Sede dei corsi:
Milano viale Bligny 23/A (MM3 - Porta Romana)
I corsi avranno inizio nel mese di giugno 2009
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INCONTRO CON L'AZIENDA PRICEWATERHOUSECOOPERS

Il 16 giugno, sempre a Milano, un'opportunità di fare un colloquio con un Direttore della PWC, società di consulenza internazionale.

Destinatari:
L’ incontro è rivolto a brillanti laureandi e neolaureati in economia, finanza, contabilità ed ingegneria gestionale interessati alla carriera di Revisore contabile.

Come partecipare:
Per partecipare alle selezioni invia il tuo curriculum, entro e non oltre il 15 giugno 2009, all’indirizzo aperitivodirettore@actl.it

specificando nell’oggetto Aperitivo con il Direttore – PricewaterhouseCoopers.
La partecipazione è GRATUITA.

Per maggiori informazioni contatta Sportello Stage
tel 02-58430691

JOB IN THE CITY-ROMA: Opinioni di un'inviata sul campo!

Il 21 Aprile alle 17.30 c'era già una discreta fila all'ingresso del locale Convoglia, presso la stazione Termini, per accedere all'incontro tra aziende e studenti, JOB in The City, organizzato da Jobadvisor.

Il concept dell'evento è sicuramente interessante: poter incontrare i referenti aziendali in un ambiente informale e raccolto. Considerato l'orario...un aperitivo sarebbe stato ben gradito, ma non si può chiedere troppo, si tratta pur sempre di lavoro!

Le aziende presenti erano poche ma ben assortite: due multinazionali come KPMG (consulenza aziendale e revisione contabile) e la PROCTER&GAMBLE, due società del settore sanitario-farmaceutico come ARTSANA e ALLERGAN, un'azienda di telecomunicazioni ben nota, TELECOM ITALIA ed infine un ente di formazione: ATENEO IMPRESA.

Mentre attendevo in fila ho avuto modo di parlare con altri colleghi, neolaureati ma anche giovani professional, che nutrivano un misto di speranza e disillusione verso l'iniziativa...ed il mercato del lavoro in generale.

Laureati in statistica, economia, giurisprudenza, scienze della comunicazione, marketing che, seppur sfiduciati dai tanti CV inviati senza ricevere risposta e dai pochi colloqui che non avevano avuto seguito, ci stavano provando a mettersi in gioco!Della serie...chi si ferma è perduto!

La domanda che sorge spontanea è: “Servono davvero questi Job Meeting o sono solo una presa in giro?”

Domanda sensata quanto leggittima a cui risponderei con un “dipende”!

Sicuramente ci sarà chi nei prossimi giorni riceverà una chiamata per un colloquio, e per loro sicuramente ne sarà valsa la pena!

In ogni caso, per tutti, questi incontri sono sicuramente un'opportunità per poter consegnare il proprio curriculum di persona, per farsi vedere, per informarsi delle posizioni aperte, toccare con mano le richieste del mercato.

Per le aziende le finalità sono molteplici, da un lato raccogliere candidature per posizioni già aperte, dall'altra raccogliere profili da tenere in archivio just in case, ed infine per fare un po' di Employer branding, ossia un po' di pubblicità!

E i colloqui con i referenti? Sono validi o sono solo una farsa?

Anche qui la risposta è “dipende”! In diversi casi le aziende si sono limitate a raccogliere il CV e ad invitare i candidati a registrarsi sul sito online (sic!).

In altri, come per l'azienda Allergan, che ho testato di persona, si trattava di un breve ma interessante colloquio conoscitivo, a cui seguirà feedback via mail!

Niente male direi!

Quali le figure più ricercate? Stagisti, in quasi tutte le funzioni aziendali, e poi figure tecnico-commerciali, come gli informatori scientifici per le aziende farmaceutiche, o i consulenti-revisori per la consulenza!

PS: Hai partecipato anche tu a questo o ad altri eventi? Lascia il tuo feedback!!!

Siamo liberi di seguire la nostra strada? o siamo invece condizionati dalla società?

Differentemente dalla visione americana (il cosiddetto "american dream"), dove è forte la figura del self made man che costruisce la sua fortuna partendo da zero...
in Italia è diffusa la convinzione che non sia possibile costruire qualcosa, avere successo a meno che non abbiamo qualche "spinta" dall'alto oppure siamo "figli di papà" e quindi possiamo permetterci il lusso di aprire un'attività e fare gli imprenditori!

Siamo condizionati dalla famiglia, dalla società, dalla condizione economica, siamo bloccati da una civiltà non meritocratica e molto burocratica...

E quindi, anche se ci lamentiamo, continuiamo a fare un lavoro che non ci piace, perchè comunque ci garantisce un minimo di stipendio e di stabilità...e se magari abbiamo provato a seguire la nostra strada abbiamo dovuto rinunciare perchè non riuscivamo a mantenerci o perchè abbiamo avuto più fallimenti che successi...

Proviamo per un momento a guardare questa situazione con distacco: siamo davvero così influenzati dall'esterno? oppure siamo solo convinti che sia così? in effetti non siamo forse determinati solo dalla nostra mente, dalle nostre percezioni e valutazioni?

Non siamo forse condizionati dei nostri limiti mentali che non ci permettono di guardare oltre la nostra realtà e di cercare o costruire qualcosa di nuovo? Dalla nostra tendenza ad aspettare piuttosto che ad agire? Ad arrenderci prima di essere arrivati?


Proviamo ad indossare un altri paio di occhiali, ad ascoltare un altro tipo di musica, ad attuare nuovi comportamenti...e ci renderemo conto di quanto possiamo essere liberi!

Liberi di seguire i nostri sogni, di trovare nuove soluzioni, di superare le difficoltà e le frustrazioni, di chiedere aiuto agli altri, di imparare, di sperimentare e di rischiare...

Quali sono i territori italiani che stanno reagendo alla crisi?

Secondo il CENSIS sono 161 i territori d'eccellenza in grado di guidare la reazione alla crisi.

Un arcipelago composto da 71 territori produttivi industriali e 65 aree di accoglienza e turismo.
A questi si aggiungono 25 poli dell'innovazione e della logistica. La maggioranza localizzata al Nord (79,3% dei Comuni) e solo per il 6,7% al Sud.

La risposta alla difficile congiuntura economica converge sul rafforzamento della produzione industriale di qualità, sulle tecnologie, e punta a valorizzare il capitale culturale e paesaggistico.

Quali sono i primi territori "vincenti"?
Riviera del Brenta (Venezia), Langhirano (Parma) e Montebelluna (Treviso)
Le 65 aree di accoglienza sono guidate da Portofino, Venezia, Cortina.
Fra le isole svettano Capri, Ischia e Pantelleria.
Fra i poli strategici dell'innovazione e della logistica sono segnalati l'interporto Quadrante Europa di Verona, la Fiera di Milano, il Politecnico di Torino, l'Area Science Park di Trieste o i laboratori di fisica del Gran Sasso.

L'elemento che contribuisce di più a determinare la qualità di un territorio è il capitale umano e nello specifico:

• il dinamismo imprenditoriale,
• la qualità delle risorse umane
• la validità della classe dirigente locale.

Tutto ciò dimostra come il territorio italiano, così come ciascuno di noi, ha perciò bisogno di energia e imprenditorialità, di focus sul valore aggiunto, sulla differenza che possiamo fare nella nazione e nel mercato del lavoro, sui nostri punti di forza, sulla particolarità del nostro profilo e delle nostre competenze...

tratto dal Sito del Sole24Ore - Economia&Lavoro

Come funziona il social network per trovare lavoro?

«Relationships matter», le relazioni contano.

È lo slogan di LinkedIn, il più grande social network professionale al mondo, ma anche la filosofia di questa nuova modalità di interazione, che consente di ampliare le opportunità di carriera costruendo o consolidando le proprie relazioni professionali.
Internet del resto è uno strumento sempre più utilizzato per trovare lavoro, ma davvero efficace solo se sfruttato nel modo corretto, conoscendone potenzialità e rischi.

Il boom dei social network finalizzati allo svago o all'amicizia (Facebook su tutti) ha avvicinato a questo mondo anche i "profani" della Rete, portando a una rapida crescita di utenti anche i portali a scopo professionale.
Tra i più diffusi ci sono, come detto, LinkedIn, oltre 30 milioni di utenti nel mondo, in crescita a 100mila nuo-vi iscritti a settimana, e Xing, 6 milioni di utenti, in espansione con la recente acquisizione di Neurona ed eConozco.
Ma anche Viadeo, 3 milioni di utenti, per ora l'unico con una sede italiana, e Plaxo, 20 milioni di utenti, evoluzione di uno strumento per la gestione della rubrica.
Iscrivendosi si può creare un profilo in cui descrivere curriculum, interessi e obiettivi di carriera e poi partire alla creazione del proprio network professionale, cercando altri iscritti con cui stabilire una connessione, tra i colleghi, i compagni di studi, i contatti della rubrica e-mail o impostando opzioni di ricerca avanzate.
Innanzitutto, ci si può «far conoscere», entrando a far parte di gruppi, partecipando a discussioni e (in certi portali) ottenendo «referenze» da altri iscritti. Ma si possono anche contattare direttamente persone che già lavorano in aziende per arrivare ai responsabili delle risorse umane, o ricercare annunci di lavoro pubblicati a pagamento dalle imprese, soprattutto grandi multinazionali o aziende del settore Ict.

Sono già cambiate alcune modalità di recruiting, con i social network diventati terreno di caccia per gli head hunter: «Consentono di entrare in contatto in modo rapido e diretto con professionisti «selezionati» dalle community – spiega Erika Perez, senior manager di Robert Half, società di recruitment specializzato – anche se poi è sempre necessario il classico incontro conoscitivo, perché non ci si può affidare totalmente alle informazioni contenute nei profili, spesso troppo concise e imprecise». Gli uffici di risorse umane, invece, continuano a prediligere canali tradizionali.

Il social networking a scopo professionale infatti funziona se gestito con cura, conoscendone anche i pericoli. La rete di contatti deve essere sufficientemente ampia, ma anche selezionata.

Il profilo deve essere visibile tra milioni di utenti e frequentemente aggiornato, ma limitando la pubblicazione di informazioni strettamente personali.
Va curata la propria « reputazione virtuale» eliminando contenuti che possano fornire un'immagine sbagliata e poi partecipando a discussioni solo se in grado di apportare un contributo ed iscrivendosi a gruppi solo se se ne condividono esperienze e interessi.

tratto dal Sito del Sole24Ore - Economia&Lavoro

Mi sono dimessa perchè il mio posto di lavoro era un inferno.Sto cercando un nuovo lavoro ma ho terrore che il mio vecchio capo mi scopra!

Mi sono licenziata dal mio ex datore di lavoro con la scusa che avevo trovato una nuova occupazione, ma in realtà l'ho fatto perchè ormai avevo un esaurimento nervoso! Ora temo di rispondere senza saperlo ad un suo annuncio su internet..cosa posso fare?

Per prima cosa ricordati che hai tutto il diritto di lasciare il posto di lavoro per salvaguardare la tua salute fisica e psicologica, a prescindere da quelle che sono le motivazioni ufficiali che hai fornito al tuo ex capo!
Ora hai tutte le tue energie e il tuo tempo a disposizione per cercare una nuova occupazione che non solo non ti faccia stare male..ma ti renda serena e realizzata!

Capisco la tua paura di essere "scoperta" dai tuoi vecchi capi ma...qual è la probabilità che accada?!
Restando bloccata da questa paura, quante buone occasioni rischi di perdere?!

Tornando alla tua domanda specifica..ti dico che di solito gli annunci su internet presentano già il nome dell'azienda, oppure quello della società che si occupa della selezione (tipo adecco) e in questo caso penso puoi chiamare direttamente quest'ultima: se non ti potranno dire il nome del committente, almeno ti confermeranno che non si tratta della tua vecchia società!
Se gli annunci sono anonimi e non ti convincono..non rispondi!
e nel caso peggiore che il tuo vecchio capo ti "beccasse" puoi sempre dirti che l'altra azienda è fallita o che il tuo contratto è già terminato e che stai cercando altro...

In ogni caso i vantaggi che puoi ottenere rispondendo agli annunci sono molto superiori ai rischi che corri! Non temere!

Sono impiegata in un ufficio, vorrei avviare un'attività commerciale in proprio, come posso fare?

Si tratta di fare un bel salto..soprattutto di mentalità!
Se sei arrivata a questo punto, vuol dire che sei pronta a metterti in moto!!!

L'importante è che unire due aspetti:

1) capire cosa (prodotto o servizio) viene richiesto dal mercato

2) fare qualcosa che ti piace, che sia adatto a te e alla tua situazione, che ti convinca

Prima scegli la cosa che vuoi fare..poi trovi i modi e le risorse per farla!
(ad es, se servono conoscenze, le ottieni! magari fai un corso, compri libri ecc.)

Armati di forte determinazione
voglia di provare, di metterti in gioco,
pronta a sbagliare per imparare
a cadere per rialzarti!

Mi devo accontentare del lavoro che ho che non mi soddisfa...o credere nel mio sogno?

L'insoddisfazione che provi ti sta dicendo che non stai seguendo la tua strada, che hai dimenticato quelle che sono le tue più profonde aspirazioni...
E' il momento giusto per fermarsi a riflettere per capire cosa vuoi davvero!
Immagina il tuo futuro nei particolari, desideralo fortemente!
Ecco, quella è la vita che sogni, sai che ne vale la pena...che non ha senso accontentarsi di quello che si ha, che vale la pena lottare per ottenerla!

Ora, immagina di essere già nel futuro, di aver superato le difficoltà e gli ostacoli incontrati nella strada verso la tua realizzazione, e parla con te stesso nel presente...

Cosa gli consigli di fare? che atteggiamento deve avere? qual è il primo passo da fare?
Qual è stato il prezzo più alto da pagare? che conseguenze ha avuto la tua scelta nella tua vita e per le persone che ti stanno accanto?

Ora ritorna nel presente, conservando tutto ciò che hai appreso, consapevole del tuo obiettivo finale e delle sue conseguenze...E' questo ciò che vuoi, veramente? Sì!!!

Allora sei pronto a delineare, passo dopo passo, le azioni che ti ci porteranno e infine....inizia!!!

Ricorda: "Un viaggio di mille miglia inizia sempre dal primo passo!"

Mi sono candidato diverse volte come commessa in un negozio di Roma...

..ma sono del Sud! Non ho la possibilità di dare il CV a mano! Come posso fare per essere chiamata?

Il primo consiglio che ti posso dare, visto che effettivamente l'indirizzo di residenza è un fattore importante nella scelta dei candidati da convocare, è di dare come riferimento anche un domicilio su Roma!

Il domicilio non ha valore "legale" come la residenza..in teoria potresti anche appoggiarti ad un albergo! Ma ti consiglio di chiedere semplicemente a qualche tuo amico o parente di roma di darti il suo indirizzo da scrivere sul cv!

Seconda cosa, se non puoi consegnarlo a mano, potresti anche spedire il cv cartaceo via posta ai punti vendita che ti interessano!

Voglio arrotondare facendo la commessa o la hostess: sul Cv devo scrivere che ho una laurea?

Fare la commessa o la hostess-promoter nei weekend è un buon modo per arrotondare, soprattutto se si lavoro o si studia durante la settimana....

Piuttosto che omettere il titolo di studi conseguito (ormai penso che molte hostess e promoter siano laureate o laureande), questo andrebbe citato in una riga, senza specificare il voto nè il titolo della tesi...

Dovresti focalizzarti sulla parte relativa alle esperienze lavorative, descrivendo solo sinteticamente la tua attuale attività professionale ed inserendo invece a profusione (per quanto possibile) attività analoghe che hai svolto nel passato e che prevedevano la vendita, la comunicazione e il contatto con il pubblico (dalla cameriera fino all'operatrice di call center).

Potrebbe esserti richiesto anche di allegare delle foto! Scegli un primo piano ed una a figura intera.

Ho 40 anni e non trovo lavoro: l'età anagrafica è una discriminante?

Lo sappiamo bene, la situazione attuale è veramente critica, non solo per i giovani che riescono solo a fare lavori poco o per nulla pagati...ma anche per le persone con esperienza, che sono ritenuti più difficili da gestire e..."esigenti" economicamente!
Eppure..bisogna insistere ed insistere, senza scoraggiarsi davanti alle prevedibili difficoltà!

Con una buona dose di determinazione e di flessibilità, intesa come apertura alle opportunità che ti si presentano, ce la farai!!

Ovviamente nel cv così come nei colloqui devi puntare sui tuoi punti di forza: sulla tua solidità professionale, sulla varietà di esperienze svolte e di competenze acquisite!

Inoltre, conosci (direttamente o indirettamente) qualche coetaneo che è riuscito a trovare o a crearsi un lavoro?

Magari cerca di entrare in contatto proprio con chi ha le tue stesse passioni.

La sua esperienza potrebbe esserti utile per capire le mosse più giuste da fare, confrontarrti sulle difficoltà incontrate e soprattutto sui modi per superarle!

Laurea in Scienze Politiche: mi rivolgo al pubblico o al privato?

Il tuo tipo di Laurea apre diverse possibilità...perciò, visti anche i tempi che corrono ti consiglio di tenerle aperte tutte!

Per prima cosa costruisci un curriculum su misura per l'ambito privato e uno per il pubblico.

Per il privato, valgono i consigli già presenti su questo blog: risposta agli annunci su internet e sui giornali specializzati, agenzie interinali e centri per l'impiego.

Altra strada da percorrere, se ti interessa approfondire un determinato ambito e avere la possibilità di metterti in contatto con le imprese, puoi scegliere un Master.

Ne esistono tanti sul mercato, quindi sceglilo con cura valutandolo sotto diversi punti di vista e cercando feedback da chi lo abbia già terminato.

Per il pubblico, presta attenzione ai concorsi per gli enti pubblici (non solo ministeri ma anche Asl, Comuni, CCIAA, Inps, Inail, ecc.). Essendo fresco di studi, dovresti avere meno difficoltà per prepararti per un concorso.

Laureato in Giurisprudenza con voto basso: è per questo che le banche non mi chiamano?o sono sfigato?

Per prima cosa serve sgrullarsi di dosso disperazione e sensazione di "sfigaggine"!
Invece assumi un atteggiamento positivo, guarda la tua situazione e quella del mondo del lavoro con realismo e dì a te stesso: "Bene, cosa posso fare di più e di diverso d'ora in avanti?".

Seconda cosa: risistema il tuo CV (su questo blog puoi trovare molti consigli su come renderlo al meglio!), iniziando con il nascondere il voto di laurea!
Anche se l'età fosse un po' elevata, questo non costituisce un problema se hai fatto già delle esperienze lavorative (ad es. il praticantato).

Considerando che in banca probabilmente tra un laureato in economia e uno in giurisprudenza preferiscono il primo, comunque non devi mai demordere!

Apriti più canali possibili, rispondi agli annunci più vicini al tuo profilo, rivolgiti alle Agenzie per il lavoro e, perchè no? consegna anche il tuo CV presso le filiali di banca di tuo interesse!

Datti una scadenza (6 mesi..max 1 anno) e se non avrai trovato opportunità in Italia...pensa pure ad andare all'estero!
Nel frattempo investi nella tua formazione: ad es. puoi pensare ad approfondire la conoscenza di una lingua (in particolare l'inglese)

Infine...tieni duro, cerca cerca cerca!!!!

1 blog, 1 coach, 4 work(s)!

Questo vuol essere un sito ricco di consigli, spunti ed esempi utili sia per chi è alla ricerca del lavoro, sia per chi è alla vigilia di un assessment di gruppo o di colloquio di selezione.
Come scoprire il lavoro più adatto a sè?
Come scrivere un cv efficace, ossia interessante per le aziende?
Come dare il meglio di sè nelle prove di gruppo (i cosiddetti assessment)?
Come colpire nel segno nei colloqui di selezione con le Risorse Umane o con il manager?

Dai miei studi e dalle mie esperienze ho tirato fuori quello che può essere l’atteggiamento e la strategia più efficace da utilizzare.
Ho usato il termine efficace e non “vincente”, come si è solito leggere in giro, per 2 semplici motivi:
1)perchè non si tratta di vincere o di perdere ma di essere capaci di trovare e di cogliere le opportunità che ci si presentano
2)perchè l’esito della selezione non è una vittoria che dipende solamente da noi...ma anche dal contesto in cui ci troviamo, ossia dalle caratteristiche del profilo ricercato dall’azienda e da quelle degli altri candidati con i quali si “compete”.

Insomma, qui non troverete trucchetti per barare ai colloqui e farsi assumere al primo colpo, ma strumenti e indicazioni utili per poter dare il meglio di sè in qualunque situazione di selezione, aumentando le possibilità di raggiungere i vostri obiettivi.
e per far questo ci serve senz'altro qualcuno che sia al contempo una guida, un compagno di viaggio, un allenatore per le missioni speciali e non, in una sola parola: un COACH!

per questo oggi nasce coach4work!