Cerco lavoro part-time in un'altra città dove devo trasferirmi, come posso muovermi?

Visto che ti serve un lavoro part time non troppo impegnativo, ti consiglio di cercare lavoro direttamente “in loco”.
Puoi andare un giorno in giro a vedere dove cercano commesse, cameriere, hostess, ecc, puoi presentarti presso le principali Agenzie per il lavoro e consultare gli annunci sui giornali locali e/o su internet tramite siti come bakeka.it o kijiji.it.
Infine, sfrutta sempre al massimo la tua rete di contatti che potranno segnalarti delle opportunità!

14 Maggio - Incontro Aziende Studenti al SYNESIS FORUM - Milano

Si aprirà domani, 14 Maggio, il SYNESIS FORUM, nuova occasione di incontro tra aziende e studenti presso la sede del Gruppo 24Ore in via Monte Rosa 91 a Milano.
L’accesso è libero e gratuito!

Ogni anno sono oltre 20.000 i giovani che attraverso Synesis Forum si confrontano con le opportunità di carriera, proponendo la propria candidatura alle più importanti aziende sullo scenario internazionale.
C'è la possibilità di sostenere colloqui individuali, assistere alle presentazioni aziendali e lasciare il curriculum vitae direttamente nelle mani dei selezionatori.

In occasione del Synesis Forum, oltre a visitare gli stand delle aziende partecipanti e incontrare i rappresentanti delle Risorse Umane e di settore, sarà possibile sfruttare la giornata per:
-imparare a mettere a punto il tuo Cv e avere una consulenza personalizzata
-prepararti a sostenere un colloquio di lavoro
-conoscere più approfonditamente le aziende e i profili professionali richiesti attraverso le presentazioni aziendali

Le richieste per i workshop su come preparare cv e colloquio, così come le presentazioni delle aziende sono state così elevate che i posti sono esauriti, ma è ancora attiva la possibilità del CVcheck: Consulenza personalizzata e gratuita sul tuo curriculum.

Orario: Dalle 8.30 alle 17.

Modalità di prenotazione: dopo aver effettuato la registrazione/l'accesso prioritario alla Reception Utenti rivolgersi al Desk Prenotazione Cv-Check. Verrà rilasciato un tagliando di prenotazione con indicazione dell'orario riservato.

Dove: al piano terra, dietro la Reception Utenti.

Ecco le aziende partecipanti:
a2a, ABB, Abercrombie & Fitch, Actl, Aiesec, AKKA Italia, Allianz, Alten Italia, Altran Italia, Ansaldo Sistemi Industriali, Artsana, Asfor, Assicurazioni Generali, Autogrill, Best, , Bosch, Business Integration Partners, Capgemini, Carrefour, CERN, Ceva Logistics, CGT CAT, College des Ingenieurs, CREDEM Banca, CRF - Top Employers, Det Norske Veritas Italia, Edf, Edison, eFinancialCareers, Ernst & Young, Escp-Eap, ESN- Erasmus, Eurand, European Patent Office, GI Group, Gruppo CSP, Gruppo 24ORE, Gruppo Telecom Italia, Gruppo Zucchetti, Henkel, I3poli.org, IBM, Intervieweb, Intesa Sanpaolo, Jacobs, Jobadvisor, JT International Italia, KPMG, Kraft Foods, Lombardia Informatica, L'Oréal Italia, Mazars, MEDTRONIC Italia, Metro, Monster, Oikosmos, PIRELLI, PricewaterhouseCoopers, Roche, Société Générale, Swiss Engineering ATS sez. Ticino, Talent Manager, The Internet Society, Università di Bergamo, Università degli Studi di Milano Bicocca, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, Università degli Studi di Pavia, Unyonair, Visiant, Vodafone.

Per ulteriori informazioni contattare lo 02.36643483 o scrivere a info@synesiscs.it
Web Site: www.synesisforum.it

Sono neolaureato in Economia, cerco lavoro in ambito Finanziario, come posso fare?

Nell'ambito Finance puoi iniziare con un'esperienza (non facile ma sicuramente professionalizzante) all'interno di società di consulenza e revisione contabile che sono spesso alla ricerca di giovani talenti! Anche gli stage sono retribuiti!

KPMG:
http://www.kpmg.it/ita/careers.aspx?TRS_ID=1644000

PWC
http://www.pwc.com/extweb/career.nsf/docid/8f57f3f11b07d8568525744900440291

ACCENTURE
http://careers3.accenture.com/careers/italy

Inoltre ti segnalo il portale dedicato proprio a figure nell'ambito economico-finanziario:
http://www.efinancialcareers.it/

A 35 anni per ricollocarmi ho iniziato a specializzarmi come geometra, ma non mi prendono perchè non ho esperienza, come posso fare?

Esperienze, esperienze!
Tutti la vogliono ma nessuno te la fa fare!
Se scegli di continuare a puntare sul ruolo di geometra,
cerca anche piccole opportunità con privati da mettere sul cv.
Come trovarle?
Utilizza la tua rete di contatti personali per spargere la voce.
Bussa alle porte degli studi presentandoti di persona.
Rivolgiti alle agenzie immobiliari.
Consulta e magari metti anche un annuncio su questo sito http://professionearchitetto.it/lavoro/offerte.aspx

Sono una JobAngel!

YES, I AM A JOBANGEL
E' iniziata oggi, con le prime richieste di aiuto (Help) a cui ho risposto tramite mail,
la mia attività di Job Angel, che mi vedrà occupata almeno un paio di volte la settimana a rispondere alle richieste inviando segnalazioni di offerte di lavoro o offrendo consulenza per la compilazione del Cv o della lettera di presentazione!
Altri colleghi di provata esperienza nell'ambito della selezione, dell'head hunting e delle Risorse Umane si sono offerti come volontari per l'iniziativa! E questo è un grande segnale!!

Attendo i feedback dalle persone...vi terrò aggiornati sull'iniziativa!

ACTL organizza un “Aperitivo con il Direttore"

Nello stile di eventi come JOB in the CITY, a Milano ACTL organizza un “Aperitivo con il Direttore".
Il ciclo di incontri (a partecipazione gratuita) con i responsabili di importanti realtà aziendali, rivolti ai giovani in cerca di lavoro che i svolgono nei locali di tendenza milanesi.
Lo scopo è quello di favorire l’incontro tra i giovani e le aziende.

Il prossimo appuntamento sarà il 28 aprile con A2A, azienda leader nel settore elettrico e del teleriscaldamento.

È un ottima opportunità per i giovani di conoscere più da vicino l’azienda e le possibilità di carriera, confrontandosi direttamente con il responsabile aziendale ( interverrà all’iniziativa Biagio Longo, Direttore Comunicazione e Relazioni Esterne A2A).
Un’occasione, inoltre, per presentarsi e farsi conoscere personalmente in modo informale ed esclusivo (possono partecipare al massimo 20 giovani).

DESTINATARI

Gli incontri si rivolgono a brillanti studenti universitari, laureandi e neolaureati. Per conoscere i requisiti necessari per candidarsi a ciascun appuntamento consultare il portale : www.sportellostage.it

LE SELEZIONI

Gli esperti della Selezione di ACTL - Sportello Stage sceglieranno i curricula dei candidati più in linea con il profitto richiesto dalle aziende. I giovani che supereranno le preselezioni parteciperanno all’ “Aperitivo con il Diretto”.

COME PARTECIPARE

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare il curriculum, entro il 27 aprile, all’indirizzo aperitivodirettore@actl.it specificando nell’oggetto “Aperitivo con il Direttore A2A”.

La partecipazione è gratuita. I posti sono limitati.
tratto da: MondoJob.it

JOB IN THE CITY-ROMA: Opinioni di un'inviata sul campo!

Il 21 Aprile alle 17.30 c'era già una discreta fila all'ingresso del locale Convoglia, presso la stazione Termini, per accedere all'incontro tra aziende e studenti, JOB in The City, organizzato da Jobadvisor.

Il concept dell'evento è sicuramente interessante: poter incontrare i referenti aziendali in un ambiente informale e raccolto. Considerato l'orario...un aperitivo sarebbe stato ben gradito, ma non si può chiedere troppo, si tratta pur sempre di lavoro!

Le aziende presenti erano poche ma ben assortite: due multinazionali come KPMG (consulenza aziendale e revisione contabile) e la PROCTER&GAMBLE, due società del settore sanitario-farmaceutico come ARTSANA e ALLERGAN, un'azienda di telecomunicazioni ben nota, TELECOM ITALIA ed infine un ente di formazione: ATENEO IMPRESA.

Mentre attendevo in fila ho avuto modo di parlare con altri colleghi, neolaureati ma anche giovani professional, che nutrivano un misto di speranza e disillusione verso l'iniziativa...ed il mercato del lavoro in generale.

Laureati in statistica, economia, giurisprudenza, scienze della comunicazione, marketing che, seppur sfiduciati dai tanti CV inviati senza ricevere risposta e dai pochi colloqui che non avevano avuto seguito, ci stavano provando a mettersi in gioco!Della serie...chi si ferma è perduto!

La domanda che sorge spontanea è: “Servono davvero questi Job Meeting o sono solo una presa in giro?”

Domanda sensata quanto leggittima a cui risponderei con un “dipende”!

Sicuramente ci sarà chi nei prossimi giorni riceverà una chiamata per un colloquio, e per loro sicuramente ne sarà valsa la pena!

In ogni caso, per tutti, questi incontri sono sicuramente un'opportunità per poter consegnare il proprio curriculum di persona, per farsi vedere, per informarsi delle posizioni aperte, toccare con mano le richieste del mercato.

Per le aziende le finalità sono molteplici, da un lato raccogliere candidature per posizioni già aperte, dall'altra raccogliere profili da tenere in archivio just in case, ed infine per fare un po' di Employer branding, ossia un po' di pubblicità!

E i colloqui con i referenti? Sono validi o sono solo una farsa?

Anche qui la risposta è “dipende”! In diversi casi le aziende si sono limitate a raccogliere il CV e ad invitare i candidati a registrarsi sul sito online (sic!).

In altri, come per l'azienda Allergan, che ho testato di persona, si trattava di un breve ma interessante colloquio conoscitivo, a cui seguirà feedback via mail!

Niente male direi!

Quali le figure più ricercate? Stagisti, in quasi tutte le funzioni aziendali, e poi figure tecnico-commerciali, come gli informatori scientifici per le aziende farmaceutiche, o i consulenti-revisori per la consulenza!

PS: Hai partecipato anche tu a questo o ad altri eventi? Lascia il tuo feedback!!!

Università & Lavoro: qual è lo scenario?

"Eppur si muove"........
Citando Galilei possiamo dire che il rapporto tra Università e mondo del Lavoro sta diventando più dinamico...
Se prima si trattava di pianeti non comunicanti...adesso si moltiplicano le occasioni di scambio, di incontro e di confronto.

Da JOBSOUL, il portale di placement per i neolaureati che promuove stage e tirocini, ai CAREER DAY e JOB MEETING che si svolgono i varie città e università italiane, consentendo l'incontro tra laureati/neolaureandi e le aziende, dai CAMPUS di Orientamento fino agli Sportelli di Orientamento e Tutoring istituiti presso le facoltà...
Piccole gocce nel mare, o meglio dell'oceano del mondo del lavoro, che oltre a promuovere direttamente opportunità di lavoro e formazione, contribuiscono a creare una cultura del lavoro fondata da un lato sulla proattività e l'autodeterminazione dei giovani, dall'altra sulla comprensione delle reali esigenze del mercato del lavoro.

Orientamento, counselling e career coaching sono termini ormai entrati a far parte del linguaggio corrente: sono indicatori di attenzione alla persona, alle sue potenzialità e competenze specifiche, al suo progetto di vita, all'empowerment delle sue risorse e strategie!

Infatti si è ormai compreso che l'ingresso nel mondo del lavoro non può essere affidata al caso nè demandata all'assistenzialismo statale!

E' necessario conoscere a fondo sè stessi, le proprie attitudini e i propri sogni...e al contempo anche analizzare la realtà socioeconomica presente e prevederne gli sviluppi futuri!

In sintesi, per entrare nel mondo del lavoro bisogna avere le "3 C":
Consapevolezza di Sè, Comprensione del Contesto e....anche un pizzico di Fattore C!

In bocca al lupo a tutti!!!!

Non possiedo il diploma ma ho frequentato una scuola per parrucchieri.Cosa posso fare per trovare lavoro con tutta questa concorrenza?

E' vero che il titolo di studio è importante, non solo per nostra formazione personale, ma anche per accedere a determinati incarichi, come ad esempio quelli pubblici.

E' altrettanto vero però che nel lavoro conta di più ciò che sai fare rispetto al titolo che hai!

Considerando la tua situazione: cosa realmente ti impedisce di porti avanti la tua professione da parrucchiera? Che possibilità ci sono che magari non hai ancora tentato?

Ad esempio potresti pensare a fare un corso di specializzazione da estetista o per ricostruzione unghie, oppure lavorare a domicilio...

I miei sono solo esempi: l'importante è che tu allarghi le tue prospettive professionali e geografiche!

Ad esempio in quali città o regioni la situazione del tuo settore di attività è è più proficua? dove c'è più richiesta e meno concorrenza?

seconda cosa..se vuoi provare a fare altro e ti serve il diploma...perchè non provi a prenderlo? Ci sono molti adulti che lavorando frequentano le scuole serali e, con un po' di impegno e di sacrificio, portano a casa il titolo! Anche tu ce la faresti!

Quando sei motivato a fare qualcosa scopri in te delle risorse che neanche immaginavi di possedere...

Cerco lavoro in una libreria.Nonostante la mia passione per i libri non mi selezionano..cosa posso fare?

Da consumatrice di libri confermo che in una libreria è fondamentale trovarsi davanti commessi talmente preparati che non serve dirgli autore-titolo-casa editrice e trovano subito il libro che ti serve o sanno darti il consiglio giusto per un regalo!

Come per ogni lavoro, la passione e la motivazione fanno la differenza!!!

Questo, insieme alle tue esperienze precedenti, ti danno tutte le carte in regola per poter essere assunto!

Non buttarti giù, continua a crederci e a cercare il lavoro che ti appassiona, ma sempre con uno sguardo realistico: la situazione economica è critica e il mercato del libro ne risente senz'altro!

In più considera che ci sono tanti altri ragazzi che cercano come te lavoro!

Eppure questo non ti deve scoraggiare, anzi! Può costituire quella molla in più per mostrare quanto vali, che puoi fare la differenza!

Perciò giocatela bene al momento del colloquio!

Mostati appassionato ma non esaltato, competente ma non presuntuoso, determinato ma non rigido...

Inoltre, apriti nuovi canali: dai multicenter fino alle piccole librerie di nicchia..troverai il posto che fa per te!!!

Buone notizie: Annunci di assunzione da parte di aziende Italiane (Fonte: Il Sole24Ore)

In Italia, la Fiat annuncia 5000 licenziamenti. Nel mondo la Panasonic prevede 15.000 esuberi.

Il tasso di disoccupazione potrebbe superare l'8%, portanto il numero dei disoccupati in Italia a due milioni.

Secondo Confindustria i posti a rischio sono 600mila: meccanica e filiera dell'auto, costruzioni, il tessile che nel 2008 ha perso 9mila addetti e prevede un calo drammatico per quest'anno, senza interventi.

EPPURE.....

Non ci sono solo tagli...

C'è chi va controcorrente: cresce e soprattutto assume, tamponando il bollettino quotidiano dei posti a rischio.

Casi singoli di successo...oppure interi settori, come quello delle società main conctractor di ingegneria e di impiantistica. Oppure la grande distribuzione, da Ikea a Media World, oggi favorita dal binomio prezzo-qualità.

Chi ha una fetta del proprio budget all'estero ha una marcia in più. «La domanda globale è più debole rispetto al passato, ma chi lavora in tutto il mondo, come le grandi società di impiantistica e di ingegneria che hanno come clienti gli Stati o i fondi sovrani, comunque crescono», spiega Fabrizio Di Amato, presidente di Federprogetti, la Federazione di Confindustria che raccoglie le aziende del settore (da General Electric a Tecnit Italy, Eni, Saipem, Abb), numero uno di Maire Tecnimont.

Quest'anno la Maire assumerà 250 persone, quasi tutti ingegneri e tecnici specializzati. In portafoglio ha una serie di commesse per realizzare in tutto il mondo impianti petrolchimici e grandi infrastrutture, ora sta puntando in Italia ad un nuovo business: l'energia e in particolare le fonti rinnovabili, quella "green economy" lanciata dal presidente degli Stati Uniti, Barak Obama. E si candida anche a realizzare, nel ruolo di main contractor, le grandi opere che il Governo dovrebbe realizzare rapidamente per rilanciare l'economia.

Parlando di grandi aziende, Eni ed Enel hanno progetti di assunzioni consistenti.

Enel assumerà 3mila persone nel triennio 2009-2011, 1.400 nelle sedi all'estero, ma selezionando personale italiano. Si tratta di ingegneri e periti elettrotecnici, controllori di rete e di impianti di generazione, in aggiunta al turn over.

Numeri che potranno aumentare quando sarà conclusa l'operazione con Endesa. Eni, Saipem e Gas&power ne hanno 1000 in programma nel triennio: ingegneri ed economisti, soprattutto nella divisione exploration e production.

Va controcorrente, in un settore che ha cominciato a perdere occupati, il gruppo Almaviva.

Timori rientrati sui flussi delle telefonate: occupazione salva, quindi nei call center, dove anzi non esclude di assumere. Gli aumenti di personale dovrebbero arrivare nell'attività di informatica e in Almaviva consulting: 60 giovani talenti in più.

I consumi sono in calo, ma anche in questo scenario c'è chi aumenta vendite e fatturato.

Va avanti il piano di crescita di Ikea: nel 2009, dice Valerio Di Bussolo, responsabile relazioni esterne in Italia, si apriranno tre punti vendita a Rimini, Salerno e in provincia di Gorizia, mentre verrà ampliato Torino. Ogni negozio ha bisogno di 240 persone e genera un indotto di altre 100: totale un migliaio di persone.

Stessa logica per la catena Media World (gruppo Metro), 92 punti vendita in tutta Italia, oltre 2 miliardi di fatturato. Si apriranno altri 6-8 punti vendita, dice il capo del personale, Ernesto Gatti, circa 70 occupati l'uno, per un totale di 400-500 persone, più l'indotto.

La formazione conta per i prodotti ad alta tecnologia: nel 2008 sono stati spesi 2,5 milioni di euro di formazione, in particolare per una corporate university con il Politecnico di Milano.

Quest'anno il budget sarà aumentato del 20%, a riprova che per battere la crisi bisogna scommettere sulla crescita.

Tratto dall'articolo del Sole24Ore:

http://www.ilsole24ore.com/art/SoleOnLine4/Economia%20e%20Lavoro/2009/02/enel-eni-ikea-assunzioni.shtml?uuid=5f55b95a-f067-11dd-9635-54ebffb44a26&DocRulesView=Libero

Mi sono candidato diverse volte come commessa in un negozio di Roma...

..ma sono del Sud! Non ho la possibilità di dare il CV a mano! Come posso fare per essere chiamata?

Il primo consiglio che ti posso dare, visto che effettivamente l'indirizzo di residenza è un fattore importante nella scelta dei candidati da convocare, è di dare come riferimento anche un domicilio su Roma!

Il domicilio non ha valore "legale" come la residenza..in teoria potresti anche appoggiarti ad un albergo! Ma ti consiglio di chiedere semplicemente a qualche tuo amico o parente di roma di darti il suo indirizzo da scrivere sul cv!

Seconda cosa, se non puoi consegnarlo a mano, potresti anche spedire il cv cartaceo via posta ai punti vendita che ti interessano!

Voglio arrotondare facendo la commessa o la hostess: sul Cv devo scrivere che ho una laurea?

Fare la commessa o la hostess-promoter nei weekend è un buon modo per arrotondare, soprattutto se si lavoro o si studia durante la settimana....

Piuttosto che omettere il titolo di studi conseguito (ormai penso che molte hostess e promoter siano laureate o laureande), questo andrebbe citato in una riga, senza specificare il voto nè il titolo della tesi...

Dovresti focalizzarti sulla parte relativa alle esperienze lavorative, descrivendo solo sinteticamente la tua attuale attività professionale ed inserendo invece a profusione (per quanto possibile) attività analoghe che hai svolto nel passato e che prevedevano la vendita, la comunicazione e il contatto con il pubblico (dalla cameriera fino all'operatrice di call center).

Potrebbe esserti richiesto anche di allegare delle foto! Scegli un primo piano ed una a figura intera.

Ho 40 anni e non trovo lavoro: l'età anagrafica è una discriminante?

Lo sappiamo bene, la situazione attuale è veramente critica, non solo per i giovani che riescono solo a fare lavori poco o per nulla pagati...ma anche per le persone con esperienza, che sono ritenuti più difficili da gestire e..."esigenti" economicamente!
Eppure..bisogna insistere ed insistere, senza scoraggiarsi davanti alle prevedibili difficoltà!

Con una buona dose di determinazione e di flessibilità, intesa come apertura alle opportunità che ti si presentano, ce la farai!!

Ovviamente nel cv così come nei colloqui devi puntare sui tuoi punti di forza: sulla tua solidità professionale, sulla varietà di esperienze svolte e di competenze acquisite!

Inoltre, conosci (direttamente o indirettamente) qualche coetaneo che è riuscito a trovare o a crearsi un lavoro?

Magari cerca di entrare in contatto proprio con chi ha le tue stesse passioni.

La sua esperienza potrebbe esserti utile per capire le mosse più giuste da fare, confrontarrti sulle difficoltà incontrate e soprattutto sui modi per superarle!

INTERVISTA: “Strategie per trovare Lavoro in 1 settimana”

1) Qual è la prima cosa da fare quando ci si mette alla ricerca di un lavoro?

Prima di mettersi alla ricerca di un lavoro, è fondamentale prendere atto di una verità basilare: “cercare lavoro è un lavoro” non un passatempo!

Questo significa che è richiesto un investimento di tempo e il tempo deve essere proporzionato alla velocità con cui si vuole raggiungere un risultato: prima si vuole lavorare più ore bisogna impiegare.

La prima cosa da fare è predisporre più curriculum dove verranno messi in luce tra le nostre esperienze, i nostri studi e le nostre competenze quelli più idonei alle diverse realtà lavorative.

Per ogni mansione scelta ci sarà bisogno, dunque, di un proprio profilo.

Questo passo è molto importante per due ragioni:

• molto spesso le esperienze sono molto numerose, il curriculum rischia di essere lungo e di indisporre chi lo va a valutare;

• scegliere le esperienze più in linea con la mansione per cui si candida, danno l’idea di persona con una forma mentis gia idonea e predisposta.

2) Dopo aver preparato il nostro “book” di cv, quali sono i canali privilegiati da seguire?

Lo step successivo sarà individuare i canali di cui avvalersi.
Visto che il nostro obiettivo è la velocità, tra i tanti canali a nostra disposizione andranno privilegiati:

• il Passaparola : informate amici , parenti e conoscenti che state cercando lavoro e di chiedere di essere informati se sono a conoscenza di ricerche di personale nelle aziende con cui loro hanno contatti. Se avete con loro un rapporto di fiducia potete anche dotarli di vostri curriculum da presentare qualora ce ne sia l’occasione. Inoltre se la posizione è all’interno di un’ azienda nella quale lavora una delle persone citate potrete raccogliere più informazioni sull’azienda, sui loro orientamenti e sui loro percorsi di selezione.
  

• Le agenzie interinali: sono un ottimo canale! Se volete massimizzare il tempo recatevi personalmente in agenzia e candidatevi per ricerche già in corso presentando il curriculum più adatto tra quelli predisposti.
  

• Le occasioni: non uscite mai di casa senza avere con voi copie del vostro curriculum… non sapete quando si comincia a fare qualcosa in modo massiccio come l’universo cominci a cospirare a vostro favore dandovi numerose opportunità da cogliere al volo

• Siti internet e giornali specializzati: sono un buon campo di semina sopratutto a lungo termine ma se vi candidate ad annunci dove sono richiesti grossi numeri o dove la ricerca ha carattere di urgenza, i tempi possono essere molto più brevi!
  

• Centri per l’impiego: al pari delle agenzie interinali bisogna recarvisi di persona, le loro ricerche hanno sempre una scadenza massima entro cui candidarsi quindi andranno privilegiate quello con le scadenze più prossime. Inoltre essere iscritti ai centri per l’impiego da diritto ad alcuni vantaggi come la possibilità di partecipare ad alcune selezioni della P.A e di candidarsi ad offerte di lavoro che chiedono esplicitamente l'iscrizione
  

Questi sono una serie di consigli pratici ma ricordati: la strategia parte dalla tua mente!
La primissima cosa che devi fare allora è questa:

• cambia le tue convinzioni sul mondo del lavoro
• abbandona la “sindrome della ricerca del lavoro perfetto”
• adotta nella tua mente una strategia di successo

I passi operativi saranno solo una naturale conseguenza: così troverai il tuo lavoro in una settimana!!!

A.A.A. Lavoro Cercasi URGENTEMENTE

...Tante spese: l'affitto...la palestra...le semplici uscite con gli amici...
ora si avvicinano anche le feste di natale ed i relativi regali ad amici e parenti...

Ci serve trovare lavoro in pochissimo tempo!!! Come fare?!

Siamo abituati a tempi di attesa lunghissimi, e a prospettive che non si concretizzano...a cercare senza trovare...
In questi periodo di crisi poi, la MISSION sembra ancora più IMPOSSIBLE.

E invece basta farsi questa domanda: "C'è qualcuno che trova sempre facilmente e velocemente lavoro? Qualcuno che, finito o perso un lavoro, ne trova immediatamente un altro?"

CERTO! anche se non lo conosciamo direttamente, sappiamo che c'è!

Quindi è POSSIBILE trovare lavoro in poco tempo....addirittura in UNA SOLA SETTIMANA!

Ho conosciuto ed intervistato più persone che, sopo un periodo iniziale di difficoltà e di fallimenti, hanno scoperto la strategia che gli permette di trovare lavoro in tempi rapidissimi!!!

Nel possimo post riporterò la sintesi dell'intervista, che presenta non solo una serie di consigli molto pratici...ma svela anche la chiave della strategia di successo.

Se loro ce l'hanno fatta, ce la puoi fare anche tu!

Serve "solo" provare, mettere in atto i comportamenti descritti e..non fermarti finchè non ottieni ciò che vuoi!!!

Tempi di CRISI...SFIDUCIA o OTTIMISMO?!

Trovare lavoro non è mai stata un'impresa facile...
e in questo periodo storico ed economico, sembra quasi impossibile!!!

Il clima di scoraggiamento e pessimismo è ormai all'ordine del giorno..

I nostri amici o sono occupati ma precari, incerti sul loro futuro e quindi insoddisfatti...
oppure stanno trovando ancora più difficoltà di noi nella ricerca di un'occupazione.

Un impatto ancora maggiore lo hanno i mass media, che ci bombardano di messaggi negativi!
I media infatti soffiano sul vento della crisi economica...ci fanno vedere persone che hanno perso il lavoro, disoccupati disperati, aziende in crisi...una catastrofe!!!

se è vero che la crisi economica è reale, è altrettanto vero che questo clima di sfiducia e di pessimismo contribuisce a crearla e ad ingigantirla!

se è sbagliato chuidere gli occhi davanti agli evidenti problemi economici e finanziari a livello globale e locale, è altrettanto sbagliato farsi travolgere dalla spirale della sfiduca, perchè è proprio questa sfiducia condivisa che alimenta la crisi stessa!!!

Perciò volgiamo lo sguardo verso gli esempi positivi ed incoraggianti...
quali sono le aziende che prosperano o che comunque tengono la rotta anche in questo periodo agitato?
quali i lavoratori e gli imprenditori che lavorano, guadagnano e investono per il futuro?

Tutti gli economisti sanno che dopo un periodo di crisi e di recessione, per quanto lungo e profondo possa essere, seguirà un periodo di crescita e di sviluppo...
Pensate solo al cosiddetto "miracolo economico", il boom di crescita vissuto dall'Italia nel dopoguerra...

Quindi..impegnamoci ancora di più nella nostra ricerca di lavoro e nei nostri progetti professionali, lottiamo con realismo ma anche con una buona dose di ottimismo e fiducia...

I risultati si vedranno in un futuro più prossimo di quanto immaginiamo!

Quali sono i lavori più richiesti?

Avendo compreso quali campi lavorativi e ruoli professionali soddisfano maggiormente le nostre esigenze, è utile e necessario vedere “cosa passa il convento”, ossia capire quali sono le reali opportunità offerte dal mondo del lavoro attuale, provando anche ad immaginarne gli sviluppo futuri...
Quali sono le figure più richieste dalle aziende?
Visionando i dati dell'Istat (aggiornati al 2007) così come quelli del Sole24ore e confrontandole con le ricerche svolte dalla stessa monster, si evidenzia che le professiono più ricercate sono:

• CONSULENTI DI VENDITA/AGENTI DI COMMERCIO
• KEY ACCOUNT MANAGER/ AREA MANAGER
• SEGRETARIE
• CONTABILI
• ADDETTI ALL'AMMINISTRAZIONE
• PROGRAMMATORI/SVILUPPATORI SOFTWARE
• COMMESSI
• CAMERIERI
• MURATORI/MANOVALI
• MAGAZZINIERI
• ELETTRICISTI

Analizzando questa lista appare chiaro che i tipi di lavoro più gettonati sono di tipo manuale-operativo e quelli di tipo commerciale seguiti a ruoto dal ramo amministrativo-contabile

Per quanto riguarda le lauree, quelle più spendibili restano quelle in ingeneria e in economia

Trovare LAVORO è FACILE se sai COME FARLO!

Parafrasando il titolo di un libro recente che sta avendo molto successo nelle librerie, possiamo dire che: “Trovare lavoro è facile se sai come farlo”!
Secondo gli ultimi dati ISFOL, ogni anno vengono assunte in media un milione di persone, di cui la metà a tempo determinato, mentre l'altra metà e costituita da persone che cambiano occupazione

Come hai letto nei precedenti post, i canali per la ricerca del lavoro sono tantissimi!
Quindi per prima cosa devi decidere se vuoi un lavoro:
a) strettamente attinente ai tuoi studi e interessi e/o
b) affine a quello che ti piace e/o
c) “trampolino” per avvicinarti al lavoro/professione che desideri e/o
d) qualsiasi, purchè soddisfi determinati requisiti come lo stipendio o l'ubicazione

Queste caratteristiche non si escludono l'una con l'altra!
Puoi stabilire un ordine di priorità decidendo quale tra a, b, c, d, l'esigenza per te è la più importante di tutti, quale quella secondaria, e così via...
Questa analisi ti fa capire che non esiste un solo tipo di lavoro per te, ma diverse possibilità ed opportunità tra cui poter scegliere!
Inoltre ben sappiamo che non esiste più il lavoro per tutta la vita....ma una serie di tappe che costruiscono il nostro percorso professionale.

Dopo aver chiarito quale tipo di lavoro vuoi l'importante a questo punto diventa non disperdersi tra tutti queste strade, darsi un ordine di priorità nel perseguirle e nel programmare il monitoraggio!
Questo potrebbe apparirti un po' troppo complicato, ma quando avrai iniziato a mettere ordine al caos dei siti, dei giornali, delle fonti, tutto sarà più facile.

Creati una lista di siti da consultare, di aziende da contattare, di giornali da acquistare, e poi indica quando farlo!
Ad esempio puoi decidere di:
- visitare il sito di Monster ogni giorno
- inviare 5 cv al giorno alle aziende che hai selezionato, partendo da quelle che ti interessano di più - acquistare il giornale x ogni tot giorni (a seconda della periodicità della pubblicazione)

Un aiuto lo forniscono le newsletter (a volte chiamati anche “job alert”) dei principali siti di recuiting, che arrivano comodamente e periodicamente nella tua casella di posta con gli ultimi annunci lavorativi pubblicati.